C1-C3 – voltijds – onbepaalde duur
Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.
Maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.
Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam 'Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee?
Verwacht:
- Je hebt een diploma secundair onderwijs.
- Je zorgt zelfstandig voor de organisatie, opvolging en evaluatie van evenementen voor de jeugddienst.
- Je verzorgt het onthaal en de (gedeelde) permanentie van de jeugddienst tijdens openingsuren.
- Je zal aanspreekpunt zijn voor, en advies geven aan, jeugdverenigingen, speelpleinwerking en andere jongeren.
- In samenwerking met andere collega’s verzorg je de administratieve en logistieke ondersteuning voor de jeugddienst en hulp bij Popsjot.
- Als vlotte netwerker communiceer je zowel met kinderen als met volwassenen op een vlotte en constructieve manier.
- Je bent bereid om avond- en weekendwerk (met compensatie overdag) te doen doordat evenementen en verenigingsondersteuning (vb. vergaderingen van jeugd- en speelpleinraad) vaak buiten stamtijden vallen.
- Je hebt een rijbewijs B (uitsluitende voorwaarde).
Voorwaarden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning op C1-C3-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,30 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (0,20 euro/km).
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (30 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, rekenen we ook maximum 15 jaar relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige mee.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
Procedure
Ben jij de geknipte kandidaat, stuur dan je motivatiebrief, samen met je curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma en een kopie van je rijbewijs (voor- & achterkant) op aan het College van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 8970 Poperinge uiterlijk op 21 april 2026.
Je kan je kandidatuur indienen:
- ofwel per aangetekende brief (de poststempel geldt als bewijs),
- ofwel per e-mail t.a.v. vacatures@poperinge.be
- ofwel geef je jouw brief af aan de onthaalbalie van het stadhuis tegen bericht van ontvangst.
Je ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van je kandidatuur.
Je kan volgende dat al reserveren in je agenda:
- preselectie (meerkeuzevragenproef) op 29.04.2026 van 17u30 tot 18u30 (enkel in geval er meer dan 40 kandidaten zijn).
- schriftelijke proef op 5.05.2026 vanaf 17u30.
- mondelinge proef op 28.05.2026 vanaf 9u.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Meer info:
Wil je na het lezen van de informatiebundel nog meer weten over de inhoud van deze job, wat we van jou verwachten, welke uitdagingen je te wachten staan? Neem gerust contact op met het diensthoofd jeugd & kinderopvang (mevr. J. De Canck - 057/34 62 88) of met de personeelsdienst (Christophe Raes - 057/34 66 84 - vacatures@poperinge.be).
