B1-B3 – voltijds – onbepaalde duur
Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, te werken én te genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.
Maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.
Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam 'Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee als Beheerder Gebouwen Niet-Residentieel Vastgoed?
Functieprofiel:
Als Beheerder Gebouwen Niet-Residentieel Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het operationeel gebouwenbeheer van stad en OCMW Poperinge, met uitzondering van het residentieel OCMW-vastgoed. Jouw taken omvatten:
- Opvolgen van bouw-, renovatie-, onderhouds- en herinrichtingsprojecten en opmaken van beheersplannen voor gebouwen.
- Ervoor zorgen dat de gebouwen technisch betrouwbaar, veilig, conform, duurzaam en bruikbaar blijven voor medewerkers en bezoekers.
- Aansturen van een team Onderhoudsmedewerkers.
- Rapporteren aan de Beleidscoördinator Techniek.
- Overleggen en samenwerken met de collega-Beheerder Gebouwen van de Stad Poperinge voor gemeenschappelijke technische dossiers, onderhoudswerken en projecten.
- Communiceren met aannemers, studiebureaus, leveranciers, interne diensten en gebruikers van stadsgebouwen.
Verwacht:
- Je beschikt minstens over een bachelordiploma, bij voorkeur uit een technische richting (bouw, elektromechanica, klimatisering,…).
- Je hebt goede sociale, communicatieve en digitale vaardigheden en blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid.
- Je beschikt over een persoonlijkheid die voldoet aan onze kerncompetenties de Kei-waarden: (K)lantgericht, (E)nthousiast en (I)nteger.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en spreekt vloeiend Nederlands.
Voorwaarden
- Je ontvangt een contract van onbepaalde duur op B1 – B3-niveau (min. 3.120 euro voor 0 jaar anciënniteit tot max. 4.290 euro voor 15 jaar anciënniteit) (Naast relevante anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar).
- Naast de grote werkzekerheid ontvang je diverse extralegale voordelen zoals o.a:
- maaltijdcheques van 7,30 euro,
- een gratis hospitalisatieverzekering (Ethias) met gunsttarief voor partner en kinderen
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler van 3% zonder eigen inbreng),
- gratis aansluiting bij GSD-V (met tal van acties en voordelen),
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer,
- fietsvergoeding,
- mogelijkheid tot fietsleasing,
- mogelijkheid tot wachtvergoeding,
- Bijkomend geniet je van een zeer mooi verlofpakket van 30 dagen en een flexibel uurrooster met glijdende uren (zelf in te vullen tussen 7.30 u. en 18.30 u.).
- Je geniet de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week).
- Je krijgt een loopbaan met ontwikkelingskansen en ondersteuning.
- Je geniet veel variatie en tal van nieuwe uitdagingen waar de burger je voor je inzet weet te appreciëren.
- Je krijgt je vaste stek in onze hypermoderne en filevrije werkplek waar onze naburige lokale besturen wel eens jaloers naar opkijken bij een bezoek.
- Naast de leuke teambuildings, nieuwjaarsreceptie,… word je opgenomen in een hecht team van 450-tal ‘Kei’-leuke collega’s.
Procedure
Ben jij de geknipte kandidaat? Stuur dan jouw CV (of contactgegevens) naar Joris Fontaine via joris@yellowselectie.be of contacteer ons via 0478 51 59 14 (ook voor mogelijke verdere toelichtingen).
Kandidaturen dienen Joris Fontaine uiterlijk op maandag 27/07/2026 voor 18 u. te bereiken zodat we je mee kunnen opnemen in onze selectieprocedure (o.a. bestaande uit een diepte-interview, persoonlijkheids- en capaciteitstesten…). Uiterlijk 11/08/26 zullen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging mogen ontvangen voor een finaal mondeling gesprek en test op 14/08/2026 bij het lokaal bestuur van Poperinge.
Meer info
Wil je daarna nog meer weten over de inhoud van deze job, wat we van jou verwachten, welke uitdagingen je te wachten staan ? Neem gerust contact op met Yellow Selectie (dhr. J. Fontaine - 0478 51 59 14).
