C1-C3 – arbeidsovereenkomst onbepaalde duur – 4/5de (30,4/38ste)
Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.
Maar er is altijd ruimte voor verbetering.
Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.
Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam 'Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee?
Verwacht
- Je hebt een secundair diploma.
- Je staat in voor:
- Klantgerichte dienstverlening aan de balie
- Correcte en vlotte kassaverwerking
- Efficiënte administratieve ondersteuning
- Vlotte interne & externe communicatie
- Ondersteuning van een vlot operationeel verloop
- Ondersteuning bij activiteiten
- Pluspunten zijn:
- een affiniteit hebben met sport en vrijetijdsbeleving en met Poperinge
- je bent leer- en nieuwsgierig van aard en kan vlot communiceren
- je beschikt over vlotte computervaardigheden : nieuwe programma’s leer je snel aan, je gaat proactief op zoek naar oplossingen wanneer iets onbekend is
- je bent niet bang om je in het Engels en Frans uit te drukken.
- Je werkt volgens een vast 2‑wekenrooster, met vrije dagen op maandag en vrijdag, en afwisselend op zaterdag en zondag. Het precieze uurrooster vind je in de infobundel bij deze vacature.
Voorwaarden
- Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- Verloning op C1-C3-niveau
- Deeltijds regime (80% - 30,4/38)
- Tijdregeling: flexibele werkuren incl. weekend- en avondwerk (met compensatie tijdens de week)
- Maaltijdcheques van 7,30 euro
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen
- Gratis aansluiting bij GSD-V
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- Een mooi verlofpakket (24 dagen)
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen
Procedure
Ben jij de geknipte kandidaat, stuur dan je motivatiebrief, samen met je curriculum vitae, een kopie van je secundair diploma en een uittreksel uit het strafregister op aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote Markt 1, 8970 Poperinge uiterlijk op 21 april 2026.
Je kan je kandidatuur indienen:
- ofwel per aangetekende brief (de poststempel geldt als bewijs),
- ofwel per e-mail t.a.v. vacatures@poperinge.be
- ofwel geef je jouw brief af aan de onthaalbalie van het stadhuis tegen bericht van ontvangst.
Je ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van je kandidatuur.
Je kan volgende dat al reserveren in je agenda:
- preselectie (meerkeuzevragenproef) op 29.04.2026 van 17u30 tot 18u30 (enkel in geval er meer dan 40 kandidaten zijn).
- schriftelijke proef op 4.05.2026 vanaf 17u30.
- mondelinge proef op 11.05.2026 vanaf 9u.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Meer info
Meer informatie vind je in de informatiebundel.
Infobundel - Baliemedewerker zwembad.pdf455,2 Kb(pdf)
Wil je daarna nog meer weten over de inhoud van deze job, wat we van jou verwachten, welke uitdagingen je te wachten staan? Neem dan zeker contact op de Zwembadcoördinator (Dhr. Andrès Van de Weghe - 057 34 67 90)- of met de personeelsdienst (Christophe Raes - 057 34 66 84 - vacatures@poperinge.be).
