Campusverantwoordelijke Zorg, Wonen & Leven

IFIC cat. 18 - contractueel – voltijds

Poperinge is een dynamische stad voor jong en oud. Een stad die haar inwoners alle ruimte geeft om te wonen, werken én genieten. Een stad die inzet op haar sterktes en durft veranderen.

Maar er is altijd ruimte voor verbetering.

Wij als medewerkers zien onze warme gemeente graag zo welvarend, energiek en duurzaam mogelijk. Daar komt heel wat inzet bij kijken. We denken na over de toekomst van Poperinge. We zetten toffe evenementen op poten. We geven ademruimte aan buurten en verenigingen. We doen van alles en nog wat, altijd met evenveel goesting.

Samen engageren wij ons elke dag opnieuw om Poperinge verder vooruit te duwen. Om de naam 'Kei van een stad' waar te maken. En jij, duw jij mee?

Woonzorgcentrum Huize Proventier gaat over tot de selectie van een dynamisch en gedreven Campusverantwoordelijke Zorg, Wonen & Leven.

Verwacht:

  • Je beschikt over een masterdiploma in een menswetenschappelijke of gezondheidswetenschappelijke richting, of een bachelorsdiploma (professionele of academische) in een menswetenschappelijke richting of in het studiegebied gezondheidszorg, aangevuld met of bereid tot het behalen van een zorgmanagementopleiding binnen de 3 jaar na aanwerving (banaba: 60 studiepunten);
  • Daarnaast heb je minstens 3 jaar relevante beroeps- en/of leidinggevende ervaring. Relevante beroepservaring in een leidinggevende of staffunctie in de privésector of bij een openbaar bestuur wordt beschouwd als een absolute meerwaarde.
  • Je hebt kennis van de courante regelgeving (Woonzorgdecreet, kwaliteitsdecreet,…) en eigentijdse (zorg)management- en kwaliteitsmodellen.
  • Je geeft rechtstreeks leiding aan de diensthoofden bewonerszorg en het woonleefteam (paramedici en woonleefbegeleiders) en bent verantwoordelijk voor de afstemming en de praktische organisatie van het woon-, zorg- en leefgebeuren in Huize Proventier.
  • Je ondersteunt de directeur woonzorgbeleid met oog op zorgvisie en -beleid.
  • Je fungeert als kwaliteitscoördinator en integreert innovatieve zorgstrategieën. Je hebt een veranderingsgezinde mindset en het schrikt je niet af om kritisch na te denken over de (werk)processen.
  • Je superviseert het zorggebeuren op de verschillende woonentiteiten. Via overlegmomenten kan je bijsturen waar nodig.
  • Je realiseert een optimale informatiedoorstroming en communicatie zodat de leidinggevenden, medewerkers en vrijwilligers goed geïnformeerd en betrokken zijn.
  • Je neemt taken op je die aan het personeelsbeleid gelinkt zijn. Zo zorg je voor een continue en efficiënte werking van de dienst, waardoor prestaties van de medewerkers verhogen.

Voorwaarden

  • Contractuele aanstelling onbepaalde duur (en het aanleggen van een wervingsreserve)
  • Tewerkstelling: bereid om voltijds te werken
  • Verloning in de IFIC-weddeschaal cat. 18 (min. € 4.420,57 € - max. € 6.787,30)
  • Maaltijdcheques van 7,30 euro.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding (€ 0,20/km).
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket (26 dagen) en een flexibel uurrooster.
  • Mogelijkheden tot telewerk.
  • Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 15 jaar.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Procedure

Ben jij de geknipte kandidaat, stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief, samen met je curriculum vitae en een kopie van je diploma op aan de voorzitter van het Vast Bureau, p/a Grote Markt 1, 8970 Poperinge, uiterlijk op 9 januari 2024.

Je kan je kandidatuur indienen:

  • ofwel per aangetekende brief (de poststempel geldt als bewijs),
  • ofwel per e-mail t.a.v. vacatures@poperinge.be
  • ofwel geef je jouw brief af aan de onthaalbalie van het stadhuis tegen bericht van ontvangst.

Je ontvangt per e-mail een bevestiging van de ontvangst van je kandidatuur.

  • Schriftelijke proef van 17.01.2024 (10u) t.e.m. 19.01.2024 (16u) - thuisopdracht
  • Assessmentproef op 25.01 of 26.01.2024
  • Mondelinge proef op 1.02.2024

Meer info:

Meer informatie vind je terug in de informatiebundel.

Wil je nadat je de infobundel gelezen hebt nog meer weten over de inhoud van deze job, wat we van je verwachten, welke uitdagingen je te wachten staan ? Neem gerust contact op met de personeelsdienst.